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简述环钻环保的人才管理工作

朝圣娱乐下载发布时间:2020-02-25

      知识经济时代给我国高新技术企业的发展带来了巨大机遇,随之也潜伏着巨大挑战。知识经济加剧了各个行业之间的竞争, 而环保企业凭借其技术密集型特点在市场竞争中更为激烈。其中,人才,是市场竞争中的核心要素。

      环钻环保作为高新技术企业,想要在市场体制下保证自身竞争力,就必须要做好人力资源管理工作,充分发挥人才的作用,不仅要留住人才,也要吸引人才,完善人才队伍的建设。

      通过充分合理利用人才政策,环钻环保人事部积极响应上海人才政策,配合员工办理人才相关的工作,不断加强员工的稳定性和工作积极性。截止至20201月,环钻环保已成功为本司员工办理居住证积分、人才引进、留学生落户、居转户、高层次创新创业和急需紧缺人才及团队申报等工作。

一、居住证积分办理

      居住证积分新开户11人次,其中5人积分办理完成,4人材料审批中,2人待提交资料;续办积分4人次。

二、人才引进

      人才引进办理1人次,已成功落户上海。

三、留学生落户

      留学生落户办理1人次,已成功落户上海。

四、居转户

      居转户办理1人次,材料审核中。

五、高层次创新创业和急需紧缺人才及团队申报

      高层次创新创业和急需紧缺人才及团队申报6人次,其中4人成功获得嘉定高层次创新创业和急需紧缺人才称号,获得嘉定政府创新创业补贴及安家补贴。

       环钻环保拥有稳定的核心管理团队和优秀的技术研发团队,在今后的工作中环钻环保将积极响应上海人才相关政策,不断完善晋升及人才培养体系,为上海人才队伍的组建,贡献一份力量。

服务热线:021-5641 0599

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